Професійна рекрутингова компанія, що
працює на ринках України та Європи уже понад
шість років.

SELECT* розділяється на
три окремі компанії.

Інтерв’ю зі співзасновниками

 

У своїх соцмережах ми оголосили, що компанія SELECT* незабаром розділиться на три окремі бренди за напрямками Digital, Executive та Pro. Чому було прийняте таке рішення, як проходимо період трансформації та що буде далі? На ці запитання вже відповіли співзасновники SELECT*: Віктор Сорока, Олексій Майданевич і Тарас Котик.

 

Що зараз відбувається у сфері рекрутингу?

Віктор СорокаВіктор:

«Під час будь-якої кризи зовнішній рекрутинг відчуває зменшення попиту одним із перших і потім довго відновлюється. В Україні склалися два фактори, що впливають на наймання персоналу, — війна й загроза глобального зниження економічної активності. Наразі частина компаній вимушена скорочувати персонал. Хтось призупинив наймати нових. Ті, що продовжують шукати працівників, переважно роблять це власними силами для економії бюджету.

Зараз для рекрутингових компаній на першому місці постає питання ефективності. Як оптимізувати роботу, щоб із мінімальними витратами продовжити надавати нинішнім клієнтам якісний сервіс за прийнятною ціною.

Ще один виклик — залучення нових клієнтів. Оскільки частина компаній звільняє працівників, не так просто знайти тих, хто зараз росте й готовий інвестувати в рекрутинг. Одним із варіантів є переорієнтація на зовнішні ринки. Коли рекрутингова компанія працює з України, а її клієнти (і кандидати також) у Європі або США. Така модель краще знайома сфері ІТ, але за час пандемії та глобального ремоуту інші галузі також стали відкритішими до віддаленого рекрутингу».

 

Чому вирішили розділити SELECT*?

Олексій МайданевичОлексій:

«В компанії SELECT* ми намагалися об’єднати три різні напрями рекрутингу. Напрями, які часто відрізняються як у пошуку й контактуванні кандидатів, так і в очікуваннях клієнтів. Ми будували такий собі one shop provider, що потенційно може задовольнити потреби будь-якого бізнесу і з технологічної сфери, і з інших галузей економіки.

Поки ринок зростав, нам вдавалося тримати оптимальну модель існування всіх трьох напрямів на одній платформі. Але коли почалася повномасштабна війна й загальна криза, ми зрозуміли, що тепер цей формат не має синергетичного ефекту, а радше створює обмеження. Тому ми спільно вирішили вивести напрями в окремі незалежні компанії. Це було єдиним логічним рішенням у такі непрості часи, щоби залишатися ефективними, відповідати очікуванням клієнтів і продовжувати надавати якісні послуги».

 

Віктор:

«Погоджуюсь із коментарем Олексія. Ідея трьох напрямів в SELECT* полягала в тому, щоби створити компанію, яка зможе задовольнити попит на різних фахівців. Бувало, ми шукали для однієї компанії логістів (Pro-напрям), розробників програмного забезпечення (Digital-напрям) та фінансового директора (Executive-напрям). В умовах «живого» ринку це добре працювало. Ми мали позитивні відгуки від клієнтів: їм подобалося, що можна працювати з одним провайдером і закривати такі різні потреби. Проте під час кризи клієнтів із комплексними запитами стало набагато менше, і таку модель роботи стало важко підтримувати.

Зараз для наших клієнтів на першому місці питання ефективності, гнучкості та швидкості реакції. У таких умовах кожен напрям окремо — Pro, Digital чи Executive — краще реагуватиме на запити ринку й показуватиме найкращі результати».

 

Чи будуть нові компанії пов’язані одна з одною?

TarasТарас:

«Ми розглядали різні варіанти, оцінили переваги й недоліки кожного. Максимально ефективним, хоч і складним, рішенням для нас виявився розподіл компанії на три повністю окремих бренди. Тож буде три компанії, повністю незалежні одна від одної і фінансово, і юридично. Усі поточні зобов’язання перед існуючими клієнтами зберігаються».

 

Що буде з брендом SELECT*?

Віктор:

«Із самого початку в назві SELECT* була закладена специфіка ІТ-індустрії (SELECT — це команда із мови SQL), та й Digital-напрям був найбільшим у компанії. Тому ми вирішили, що саме він продовжить свою роботу під брендом SELECT*. Наразі в цій компанії залишаюсь я та ще 11 членів команди. Ми будемо й надалі пропонувати послуги з рекрутингу IT та Digital-фахівців, консалтингу щодо налаштування рекрутингових систем та процесів, а також послуги із сорсингу. Фокусуємося на ринок України та Європи».

 

Що буде з іншими напрямами?

Олексій:

«Executive продовжить роботу у форматі нового бренду, над його формулюванням ми зараз активно працюємо. Будемо підтримувати своїх клієнтів у пошуках топменеджменту й управлінців у технологічній галузі й у реальному секторі економіки. Будь-якому бізнесу потрібні лідери в період зростання, а в час кризи такі професіонали треба ще більше».

 

Тарас:

«Напрям Pro завжди був орієнтований на клієнтів із реального сектору економіки на українському ринку. З початком повномасштабної війни багато компаній із цього сегменту зупинили або обмежили свою роботу, рівень безробіття значно зріс. Зараз ми бачимо, що бізнес відновлюється: частина компаній релокувалася в інші області, з’являється попит на нових працівників. Оскільки багато людей виїхало за кордон, знайти потрібного фахівця доволі складно. Віримо, що в найближчому майбутньому економіка відновиться, бачимо перспективи в цьому напрямі.

Наразі частково змінюємо бізнес-модель, щоб і надалі якісно надавати послуги своїм клієнтам. Продовжимо працювати на ринку України вже під новим брендом. Будемо допомагати компаніям у пошуку кваліфікованих працівників: від бухгалтерів і маркетологів до керівників».

 

Стежте за новинами про трансформацію SELECT*, а також дізнавайтеся актуальну інформацію про роботу нових компаній у наших соцмережах: Facebook та Linkedin.